Méthodologie : comment ces minima sont vérifiés
MinimaConv publie uniquement des montants vérifiés sur Légifrance (source primaire officielle), avec une date de vérification humaine sur chaque page.
Pourquoi c'est nécessaire
Les minima conventionnels changent sans arrêt (avenants, arrêtés d'extension, revalorisations) et les sources secondaires se trompent souvent : lors de notre vérification de la grille Syntec, les 4 sites testés affichaient tous des montants faux (écarts de +80 à +800 €), l'un citant même un avenant inexistant. Seul Légifrance fait foi.
Le processus, pour chaque convention
| 1. Conteneur | Identification du conteneur officiel (KALI) sur Légifrance et contrôle de l'intitulé + IDCC. |
|---|---|
| 2. Texte en vigueur | Repérage du dernier avenant de grille générale marqué « EN VIGUEUR ÉTENDU » sur la version du jour (les barèmes périmés ou catégoriels — ex. apprentis — sont écartés). |
| 3. Extraction | Recopie des montants dans l'unité native du texte (mensuel, horaire ou annuel). Les dérivations sont affichées : horaire × 151,67 (35 h) ; annuel ÷ 12. |
| 4. Vérification humaine | Contrôle valeur par valeur contre le texte officiel, puis publication avec date de vérification et lien Légifrance. |
Ce que nous ne publions pas
Pas de montants non vérifiés (statut interne DEMO/A_VERIFIER exclu du site). Pas de correspondances poste → niveau si la classification n'a pas été vérifiée sur la source. Pas de conseil juridique : en cas de doute, consultez le texte officiel ou un professionnel.
Signaler une erreur
Une valeur vous semble obsolète ou inexacte ? Écrivez-nous : pouss.repouss@gmail.com — correction sous 48 h après vérification.